10 chuyên đề 2026
HÀNH TRÌNH PHÁT TRIỂN EQ
ỨNG DỤNG TRONG CÔNG VIỆC
Từ cá nhân → Đội nhóm → Hiệu suất → Hạnh phúc
10 CHUYÊN ĐỀ ỨNG DỤNG EQ TRONG CÔNG VIỆC KIẾN TẠO ĐỘI NGŨ XUẤT SẮC TỪ NỘI LỰC
Đội ngũ của bạn đang thế này...
- Làm việc trong trạng thái năng lượng thấp: đối phó, trì hoãn, thụ động, stress, hay sai sót,...
- Luôn sợ sai, sợ đánh giá, thiếu quyết đoán, không đóng góp, hay im lặng
- Giao tiếp kém, thiếu thuyết phục, không tạo được ảnh hưởng tới khách hàng
- Sợ bị phản hồi, hay xung đột phòng ban, cá nhân, không kết nối đồng nghiệp
- Không chịu được áp lực, sợ bán hàng
- Mâu thuẫn ngầm, làm việc đội nhóm kém, đặc biệt là "im lặng có tổ chức"
hãy yên tâm vì 10 chuyên đề sẽ...
UDOO không biến đội ngũ bạn thành một bộ máy cứng nhắc theo kịch bản vận hành. UDOO bắt đầu từ EQ – giúp đội ngũ trở thành những người chuyên nghiệp và hiệu quả nhất trong công việc của họ. Từ đó tạo nên đội ngũ doanh nghiệp vững mạnh từ bên trong, mang thịnh vượng cho toàn doanh nghiệp
“ỨNG DỤNG EQ TRONG CÔNG VIỆC” chính là chương trình đáng giá nhất để phát triển sự nghiệp, phát triển đội ngũ!
🔥 10 BUỔI HỌC ỨNG DỤNG giúp đội ngũ tái lập trình tư duy, làm chủ năng lượng, giải phóng giới hạn và tối ưu hiệu suất bằng việc áp dụng EQ vào từng khía cạnh công việc!
Đặc biệt
TẠI SAO CHƯƠNG TRÌNH NÀY KHÁC BIỆT SO VỚI NHỮNG GÌ BẠN ĐÃ BIẾT?
Tập trung vào việc ứng dụng
Giúp cá nhân, đội ngũ học được cách áp dụng các phương pháp EQ vào công việc: tương tác đội nhóm, xử lý rủi ro, hồi đáp phản ánh, bán hàng, giữ năng lượng tốt nhất,...
CÔNG THỨC EM.P.O.W.E.R ĐỘC QUYỀN
Thay đổi từ gốc rễ: tích hợp năng lượng, tư duy, cảm xúc và hành động để tạo ra bước nhảy vọt trong công việc.
10 CHƯƠNG TRÌNH CHI TIẾT ĐỒNG BỘ
Thời lượng ngắn, tập trung sâu, ứng dụng ngay. Giúp đội ngũ vừa học vừa áp dụng thành công trong công việc
TẶNG THÊM 01 năm tài khoản thành viên skool UDOO khi mua combo
Rèn luyện thường xuyên và liên tục cập nhập kiến thức.
Thông tin
LỘ TRÌNH CHUYỂN HÓA 10 THÁNG – 10 CHƯƠNG TRÌNH BỨT PHÁ
Chuyên đề 01: Master Your Energy – Làm chủ cảm xúc & năng lượng cá nhân
- Nỗi đau
Khi làm việc trong trạng thái stress kéo dài, quá tải cảm xúc và mất kiểm soát năng lượng thì một nhân sự có thể rất giỏi, chắc chắn sẽ:
- Trì hoãn những việc quan trọng
- Phản ứng cảm xúc thay vì phản hồi chuyên nghiệp
- Mất tập trung và dễ mắc sai sót
- Làm việc nhiều giờ hơn nhưng hiệu quả thấp hơn
- Hiệu quả của buổi học này
- Kiểm soát stress, duy trì năng lượng tích cực
- Học cách quản lý thời gian dựa trên quản lý cảm xúc, tránh burnout và giảm sai sót do áp lực.
- Hiệu quả đo lường
- Giảm stress công việc: 20–35%
- Tăng mức độ tập trung & chủ động
- Giảm tình trạng quá tải, mệt mỏi
- Tăng chỉ số gắn kết cá nhân (Engagement)
Chuyên đề 02: Confident Inside Out – Xây dựng sự tự tin & bản lĩnh cảm xúc
- Nỗi đau
Khi thiếu tự tin và bản lĩnh cảm xúc, một nhân sự giỏi vẫn có thể:
- Ngại phát biểu trong họp dù có ý tưởng tốt
- Né tránh trách nhiệm khi có rủi ro
- Thiếu quyết đoán khi cần ra lựa chọn
- Không dám đề xuất cải tiến
- Dễ bị ảnh hưởng bởi đánh giá và áp lực
Doanh nghiệp mất đi sáng kiến, tốc độ và tiềm năng lãnh đạo nội bộ.
- Hiệu quả của buổi học này
- Xây dựng sự tự tin bền vững từ bên trong
- Vượt qua sợ sai, sợ bị đánh giá
- Dám nói – dám đề xuất – dám chịu trách nhiệm
- Tăng bản lĩnh khi đối diện áp lực
- Hiệu quả đo lường
- Tăng mức độ chủ động: +25–40%
- Giảm tâm lý né tránh trách nhiệm
- Tăng chất lượng phát biểu & đề xuất
- Tăng năng lực lãnh đạo tiềm năng nội bộ
Chuyên đề 03: Empathic Communication – Lắng nghe & giao tiếp thấu cảm
- Nỗi đau
Khi thiếu kỹ năng lắng nghe và thấu cảm:
- Nhân sự hiểu sai ý nhau
- Mâu thuẫn ngầm kéo dài
- Nhân viên cảm thấy không được tôn trọng
- Phòng ban phối hợp kém hiệu quả
- “Im lặng tổ chức” xuất hiện
- Hiệu quả của buổi học này
- Lắng nghe sâu thay vì chờ phản biện
- Giảm hiểu lầm và phán xét
- Phản hồi đúng trọng tâm
- Tăng kết nối nội bộ
- Hiệu quả đo lường
- Giảm xung đột giao tiếp: 30%+
- Tăng hiệu quả phối hợp phòng ban
- Tăng chỉ số hài lòng nội bộ
- Cải thiện môi trường làm việc
Chuyên đề 04: High-Impact Communication – Giao tiếp thúc đẩy hợp tác & kinh doanh
- Nỗi đau
Khi giao tiếp thiếu rõ ràng:
- Họp kéo dài nhưng không ra quyết định
- Nhân sự không hiểu kỳ vọng
- Thông tin truyền đạt sai lệch
- Cơ hội kinh doanh bị bỏ lỡ
- Hiệu quả của buổi học này
- Truyền đạt rõ ràng, có cấu trúc
- Ứng dụng trong họp, trình bày, thương lượng
- Tăng khả năng thuyết phục
- Tăng ảnh hưởng cá nhân
- Hiệu quả đo lường
- Tăng hiệu quả họp: +30%
- Tăng khả năng thuyết phục
- Giảm hiểu sai thông tin
- Tăng tốc độ ra quyết định
Chuyên đề 05: Inspire Feedback – Feedback truyền cảm hứng & xử lý complain
- Nỗi đau
Khi phản hồi không đúng cách:
- Góp ý trở thành công kích
- Complain từ khách hàng bị xử lý cảm tính
- Nhân sự phòng thủ thay vì cải thiện
- Mâu thuẫn cá nhân kéo dài
- Hiệu quả của buổi học này
- Biến phản hồi thành công cụ phát triển
- Phản hồi chuyên nghiệp & xây dựng
- Đón nhận góp ý tích cực
- Xử lý complain hiệu quả
- Hiệu quả đo lường
- Giảm mâu thuẫn cá nhân
- Tăng chất lượng dịch vụ
- Tăng hiệu quả cải tiến nội bộ
- Cải thiện CSAT/NPS
Chuyên đề 06: Conflict Mastery – Quản lý xung đột & ra quyết định chủ động
- Nỗi đau
Khi xung đột không được xử lý đúng:
- Tranh cãi kéo dài
- Quản lý trung gian lúng túng
- Tinh thần đội nhóm giảm
- Quyết định bị trì hoãn
- Hiệu quả của buổi học này
- Xử lý mâu thuẫn chuyên nghiệp
- Ứng dụng Vòng tròn kiểm soát
- Ra quyết định rõ ràng, không cảm tính
- Tăng bản lĩnh quản lý
- Hiệu quả đo lường
- Giảm tranh cãi kéo dài
- Tăng năng lực quản lý trung gian
- Tăng tốc độ xử lý vấn đề
- Cải thiện tinh thần đội nhóm
Chuyên đề 07: Adaptive Mindset – Linh hoạt trước phản đối & từ chối
- Nỗi đau
Khi đội ngũ thiếu khả năng thích ứng:
- Dễ nản khi bị từ chối
- Tinh thần xuống dốc khi gặp phản hồi tiêu cực
- Bỏ cuộc sớm
- Tăng turnover
- Hiệu quả của buổi học này
- Rèn tư duy thích ứng
- Phục hồi nhanh sau thất bại
- Giữ tinh thần tích cực khi gặp áp lực
- Hiệu quả đo lường
- Giảm bỏ cuộc sớm
- Tăng độ bền tinh thần
- Tăng hiệu quả Sales & CSKH
- Giảm tỷ lệ nghỉ việc
Chuyên đề 08: EQ for Sales Excellence – Ứng dụng EQ để bán hàng xuất sắc
- Nỗi đau
Khi bán hàng chỉ dựa vào kỹ thuật:
- Ép bán thay vì xây niềm tin
- Khách hàng phản ứng phòng thủ
- Tỷ lệ chuyển đổi thấp
- Khiếu nại tăng
- Hiệu quả của buổi học này
- Đọc vị cảm xúc khách hàng
- Xây dựng niềm tin bền vững
- Thuyết phục dựa trên thấu hiểu
- Hiệu quả đo lường
- Tăng conversion: +15–30%
- Tăng giá trị đơn hàng
- Tăng khách hàng trung thành
- Giảm khiếu nại
Chuyên đề 09: Team Synergy – Xây dựng đội nhóm dựa trên thấu hiểu cảm xúc
- Nỗi đau
Khi đội nhóm thiếu kết nối:
- Phe nhóm ngầm
- Thiếu tin tưởng
- Phối hợp kém
- Hiệu suất nhóm thấp dù cá nhân giỏi
- Hiệu quả của buổi học này
- Xây dựng niềm tin nội bộ
- Tăng tinh thần hợp tác
- Tối ưu hiệu suất tập thể
- Hiệu quả đo lường
- Tăng hiệu suất nhóm: +20–35%
- Giảm mâu thuẫn ngầm
- Tăng tinh thần hợp tác
- Cải thiện văn hóa nội bộ
Chuyên đề 10: Positive Workplace – Kiến tạo môi trường làm việc tích cực
- Nỗi đau
Khi môi trường làm việc tiêu cực:
- Nhân sự làm việc cầm chừng
- Engagement thấp
- Nghỉ việc tăng
- Khó thu hút nhân tài
- Hiệu quả của buổi học này
- Xây dựng văn hóa cảm xúc lành mạnh
- Tăng gắn kết & động lực
- Tạo nền tảng phát triển dài hạn
- Hiệu quả đo lường
- Giảm nghỉ việc: 15–25%
- Tăng Engagement
- Tăng Employer Branding
- Thu hút nhân tài tốt hơn
Đăng ký tham gia chuyên đề
🎁 ĐĂNG KÝ NGAY – NHẬN ƯU ĐÃI ĐẶC BIỆT!
Áp dụng cho tất cả các thành viên ĐÃ THAM GIA cộng đồng UDOO trên Skool
- Tham gia trọn 10 chuyên đề "HÀNH TRÌNH PHÁT TRIỂN EQ ỨNG DỤNG TRONG CÔNG VIỆC" được tổ chức định kỳ hàng tháng
- Tham gia 01 chuyên đề trong chuỗi "HÀNH TRÌNH PHÁT TRIỂN EQ ỨNG DỤNG TRONG CÔNG VIỆC"
- Tham gia trọn 10 chuyên đề "HÀNH TRÌNH PHÁT TRIỂN EQ ỨNG DỤNG TRONG CÔNG VIỆC" được tổ chức định kỳ hàng tháng
- Tặng 12 tháng thành thành viên Skool UDOO - Nâng tầm nội lực trị giá 4.950.000VNĐ
- Tham gia chương trình 01 ngày Quản trị cảm xúc & năng lượng trị giá 980.000 VNĐ
- Tham gia chương trình 02 ngày 10X LIFE trị giá 1.980.000 VNĐ
ĐĂNG KÝ THAM GIA
Ai sẽ đồng hành cùng bạn?
COACH LEO VÕ THÁI LÂM
Leadership & Business COACH | EQ Designer & Facilitator
Chuyên gia huấn luyện doanh nghiệp luôn được đánh giá cao ở Việt Nam và trên thế giới. Là nhà sáng lập và điều phối UDOO EQ – chương trình đào tạo và rèn luyện thông minh cảm xúc dài hạn hàng đầu Việt Nam. Đào tạo các nhà điều phối có thể tự tin điều phối các chương trình EQ cho doanh nghiệp, gia đình, hôn nhân, giáo viên, học sinh THEO PHONG CÁCH RIÊNG CỦA MÌNH để lan tỏa giá trị cho cộng đồng.
Thành tựu cá nhân
- Top 25 Coaches toàn cầu – Top 1 trong năm 2020
- Coach có ảnh hưởng nhất khu vực Châu Á – Thái Bình Dương 2018
- Coach có ảnh hưởng nhất trên toàn cầu 2019
- Giải thưởng ActionMAN 2019 khu vực Châu Á Thái Bình Dương
- Coach of the Year của Việt Nam các năm: 2020, 2021, 2022
03 Khách Hàng Đạt Giải
- Công ty có văn hóa kinh doanh tốt nhất APAC
- Công ty có dịch vụ khách hàng tốt nhất APAC
- Doanh nhân của năm khu vực APAC
Công ty TNHH UDOO
Địa chỉ trụ sở: Phòng 1901, Tầng 19, Saigon Trade Center, 37 Tôn Đức Thắng , Phường Sài Gòn, TP. Hồ Chí Minh
Giấy chứng nhận Đăng ký doanh nghiệp số 0316769659, do Sở Kế hoạch và Đầu tư thành phố HCM cấp lần đầu ngày 25/3/2021
Liên hệ
Hotline: (+84) 943 398 653
Mail: info@udoo.live
Thông tin
Copyright © 2023 – UDOO Ltd.