- Lần đầu tiên tại Việt Nam · Radar Chiến lược Nhân sự
Khám phá & khai phóng tiềm năng đội ngũ
Giải mã DNA Tổ chức – Kích hoạt Động cơ Tăng trưởng
Phần lớn doanh nghiệp không thiếu chiến lược, không thiếu vốn — mà thiếu dữ liệu thực sự để hiểu con người. Dự án “Khám phá và khai phóng tiềm năng đội ngũ” được thiết kế để cung cấp cho Ban Lãnh đạo một Bảng điều khiển Vốn Nhân Lực (Human Capital Dashboard), giúp chuyển hóa dữ liệu nhân sự thành ngôn ngữ chiến lược mà Ban điều hành có thể sử dụng để ra quyết định.
📊 Phân tích Hiệu suất Đội ngũ
🔥 Chỉ số Gắn kết Nhân sự
Sức bền
88%
EQ
74%
Động lực
92%
Gắn kết
67%
Những Rào Cản Ngầm Đang Kìm Hãm Đội Ngũ Của Bạn
Doanh nghiệp của bạn có chiến lược, có ngân sách, nhưng đội ngũ lại đang vướng phải những “tảng băng chìm” mà KPI không thể đo lường được:
Trụ cột kiệt sức
Những người giỏi nhất đang phải gồng mình chịu áp lực, đối mặt với nguy cơ kiệt sức (Burnout) và có thể rời đi.
- Rủi ro mất nhân tài cốt lõi
Sụt giảm năng lượng
Đội ngũ làm việc trong trạng thái năng lượng thấp, đối phó, trì hoãn và thụ động.
- Hiệu suất giảm vô hình, từ từ
Im lặng có tổ chức
Xung đột ngầm giữa các phòng ban, sợ bị phản hồi, ngại đóng góp ý kiến dẫn đến ma sát nội bộ.
- 20–25% nhân tài rời đi/năm
Làm việc sai thế mạnh
Nhân sự có động lực nhưng hiệu suất thấp vì bị đặt sai vị trí, không phù hợp với cấu trúc hành vi tự nhiên.
- Lãng phí tiềm năng có sẵn
Giải pháp của chúng tôi không phải là những lớp học lý thuyết sáo rỗng. Chúng tôi mang đến một lộ trình 2 giai đoạn:
Bức Tranh Toàn Cảnh Nhân Sự Qua 3 Lớp Dữ Liệu Cốt Lõi
Hệ thống của chúng tôi kiến tạo bức tranh toàn cảnh thông qua 3 lăng kính khoa học cốt lõi
Đo lường Năng suất Thực tế
Đo lường năng suất thực tế và độ ổn định. Lọc ra các “Trụ cột của tổ chức”, những người đang có sự ổn định và cả những ngôi sao có thể phát triển trong tương lai.
✦ Ai đang tạo ra năng suất thật sự cho tổ chức?
Kích hoạt Động lực Nội tại
Tìm các thành viên có động lực làm việc cao, cống hiến và nhìn thấy chiến lược kích hoạt động lực toàn đội. Phát hiện rủi ro kiệt sức do môi trường áp lực cao kéo dài.
✦ Chiến lược kích hoạt động lực cho từng thành viên
Giải mã DNA Tính cách
Giải mã DNA tính cách thông qua 25 đặc điểm cốt lõi. Chỉ ra thế mạnh thực sự của từng nhân sự và phát hiện ai có nguy cơ kiệt sức do tính cách (ôm đồm, cầu toàn quá mức).
✦ DNA văn hoá thực sự của tổ chức bạn
Sức bền & Phong cách làm việc
Đo lường trực tiếp năng lực hệ thần kinh. Không dùng ngôn ngữ, không thể “làm giả” kết quả. Cho bạn biết ai là người có sức bền thép, ai là người cẩn trọng tuyệt đối cho các vị trí trọng yếu.
✦ Ai có sức bền thép cho vị trí trọng yếu?
Động lực nội tại
Tìm ra “chìa khóa vàng” để giữ chân nhân tài. Nhân viên của bạn cần sự an toàn hay quyền lực? MQ giúp bạn cá nhân hóa chính sách đãi ngộ để đạt hiệu quả cao nhất với chi phí thấp nhất.
✦ Cá nhân hoá chính sách cho từng người
Trí tuệ cảm xúc & Lãnh đạo
Chẩn đoán 16 kỹ năng EI. Giúp bạn nhận diện sớm các nhà lãnh đạo tương lai hoặc những “mầm mống” xung đột trong đội ngũ.
✦ Phát hiện nhà lãnh đạo kế nhiệm
Gắn kết & Tính cách
Công thức giúp tăng 12.5% năng suất và giảm 73% tỷ lệ nghỉ việc. Tập trung vào những gì nhân viên làm tốt nhất thay vì sửa chữa những lỗi lầm nhỏ nhặt.
✦ Tăng 12.5% năng suất toàn đội
6 "Báu Vật Quản Trị" Sau Đánh Giá
Bức tranh tổng thể
(Executive Workforce Overview)
Hiển thị tức thời "sức khoẻ" vốn nhân lực toàn tổ chức: chỉ số AV, IMI và DNA văn hoá thực sự đang vận hành.
Bản đồ Năng lực Thực thi
(Workforce Performance Map)
Phân tích tốc độ, độ ổn định, khả năng chịu áp lực. Chia rõ 4 nhóm: Trụ cột - Ổn định - Biến động - Rủi ro.
Phân tích Động lực & Sự gắn kết
(Motivation Analysis - Dựa trên MQ/IMI)
Chỉ báo sớm giúp phát hiện các khu vực, phòng ban đang mất động lực nội tại trước khi chúng ảnh hưởng đến kết quả kinh doanh.
Bản đồ Văn hóa & Hành vi
(Behavioral Culture Map - Dựa trên Trait-Map)
Khám phá tổ chức đang thực sự vận hành theo "DNA hành vi" nào? Xác định loại hình văn hóa thực tế và khoảng trống Lãnh đạo (Leadership Gaps)
Ma trận Phân khúc Nhân sự
(Workforce Segmentation)
Biểu đồ phân tích chéo giữa Hiệu suất (AV) x Động lực (MQ/IMI) để ra quyết định: Ngôi sao - Giỏi nhưng kiệt sức - Có động lực nhưng sai vị trí - Nhóm rủi ro.
Bảng Điều khiển Rủi ro Nhân lực
(Workforce Risk Dashboard)
Tổng hợp 5 "căn bệnh" rủi ro cốt lõi của tổ chức để Ban Lãnh đạo ra quyết định chiến lược: Rủi ro kiệt sức do môi trường - Rủi ro kiệt sức do tính cách - Sụt giảm động lực - Thiếu hụt lãnh đạo - Mất cân bằng đội ngũ
3 Bước Đơn Giản, Kết Quả Toàn Diện
Quét Dữ liệu
Nhân sự tham gia đánh giá trực tuyến và trực tiếp một cách nhẹ nhàng, chuyên nghiệp — không gây gián đoạn công việc.
Phân tích Chuyên sâu
Hệ thống thuật toán thông minh kết hợp chuyên gia phân tích đa chiều, tổng hợp toàn bộ dữ liệu thành báo cáo trực quan.
Quy hoạch Chiến lược
Buổi tư vấn 1-1 với CEO — đọc hiểu bản đồ nhân sự và đưa ra lộ trình tối ưu cụ thể cho năm 2026 của doanh nghiệp bạn.
Dành Cho Doanh Nghiệp Của Bạn
Việc ứng dụng kết hợp AV – IMI – Trait-Map sẽ mang lại kết quả có thể đo lường bằng những con số
Quản trị nhân sự bằng dữ liệu
Có chiến lược phát triển nhân sự rõ ràng và hiệu quả cao nhờ vào các con số trực quan và chính xác.
Nhận diện nhân sự tiềm năng
Biết đâu là những nhân sự tiềm năng cần phải được ưu tiên phát triển.
60%
Giảm xung đột nội bộ
Nhờ xây dựng đội nhóm dựa trên cấu trúc hành vi bổ sung cho nhau.
85%
Duy trì hiệu suất bền vững
Đạt được mức độ Person-Job Fit tuyệt đối, nhân viên được bố trí đúng vị trí.
3×
Tăng tính ổn định văn hóa
Thiết kế DNA tổ chức có chủ đích dựa trên dữ liệu thật, không phải khẩu hiệu sáo rỗng.
Được Kiểm Chứng Bởi Khoa Học & Thực Tiễn
100+
năm lịch sử của Uchida-Kraepelin, được tin dùng bởi chính phủ và tập đoàn hàng đầu Nhật Bản
2.5×
doanh thu trên mỗi nhân viên so với đối thủ — số liệu từ McKinsey & Deloitte về tổ chức quản trị bằng dữ liệu
73%
giảm tỷ lệ nghỉ việc khi áp dụng phương pháp CliftonStrengths của Gallup theo nghiên cứu toàn cầu
Đầu Tư Vào Dữ Liệu Để Bảo Vệ Tài Sản Lớn Nhất Của Doanh Nghiệp
Chúng tôi không bán “bài kiểm tra trắc nghiệm” — chúng tôi cung cấp giải pháp quản trị rủi ro được thiết kế riêng theo từng giai đoạn phát triển của tổ chức.
GÓI HẠT NHÂN
Dưới 10 nhân sự
Startup, Đội ngũ Sáng lập
Phí đầu tư: 18.000.000 VNĐ
12.900.000 VNĐ
Báo cáo Cá nhân 3 lăng kính
Dữ liệu AV · IMI · Trait-Map
Báo cáo Teamwork
Bản đồ hành vi nhóm
Báo cáo Rủi ro CEO
Nhận diện quá tải nhóm
Phân khúc Nhân sự
✕ Không
Phiên Diễn Giải Dữ liệu
60 phút Online
Dưới 20 nhân sự
Công ty đang Scale-up
Phí đầu tư: 30.000.000 VNĐ
21.900.000 VNĐ
Báo cáo Cá nhân 3 lăng kính
Dữ liệu AV · IMI · Trait-Map
Báo cáo Teamwork
Ma trận xung đột & Cân bằng
Báo cáo Rủi ro CEO
Rủi ro Burnout & Giảm động lực
Phân khúc Nhân sự
✕ Không
Phiên Diễn Giải Dữ liệu
90 phút Online / Trực tiếp
👑 BEST VALUE · KHUYÊN DÙNG
20 – 50 nhân sự
Doanh nghiệp Tái cấu trúc
Phí đầu tư: 50.000.000 VNĐ
34.900.000 VNĐ
Chỉ 600.000đ / người
Báo cáo Cá nhân 3 lăng kính
Dữ liệu AV · IMI · Trait-Map
Báo cáo Teamwork
Ma trận xung đột phòng ban
Báo cáo Rủi ro CEO
Bảng điều khiển rủi ro toàn diện
Phân khúc Nhân sự
🎯 Ma trận 4 nhóm (Ngôi sao, Burnout, Sai vị trí…)
Phiên Diễn Giải Dữ liệu
🎯 120 phút Online / Trực tiếp
Trên 50 nhân sự
Tập đoàn – Tổng Công ty
Thiết kế theo yêu cầu
Hệ sinh thái Báo cáo
Không giới hạn bộ phận
NORM Văn hoá đặc thù
DNA chuẩn cho tuyển dụng toàn hệ thống
Train-the-Trainer
Đào tạo HR nội bộ tự đọc & can thiệp dữ liệu
Tái đo lường ROI
Miễn phí sau 6–12 tháng triển khai
🎁 Ưu đãi tháng này — 10 suất
Dành Riêng Cho 10 Doanh Nghiệp Đăng Ký Trong Tháng Này
Cơ hội nhận trọn bộ giải pháp đánh giá nhân sự chuyên sâu với các phần quà đặc biệt kèm theo —
không ở đâu có.
Tặng gói khảo sát gắn kết Gallup Q12 cho toàn bộ đội ngũ quản lý.
Báo cáo so sánh nhân sự của bạn với tiêu chuẩn ngành (Benchmarking).
🛡️ Cam kết: Nếu không tìm thấy ít nhất 3 “Điểm Mù” về đội ngũ, chúng tôi hoàn phí 100%
🔥 Đã có 7/10 doanh nghiệp đăng ký — Còn 3 suất cuối!
Dữ Liệu Chỉ Tạo Ra Giá Trị Khi Chúng Ta Hành Động
Anh/Chị có muốn tiếp tục phỏng đoán hiệu suất của đội ngũ, hay muốn nhìn thấy chính xác DNA tổ chức của mình bằng dữ liệu khoa học?
Hãy dành 30 phút để chúng tôi tư vấn và chia sẻ kết quả của các doanh nghiệp tương tự.
🛡️ Hoàn phí 100% nếu bạn không xây dựng được những chiến lược hiệu quả và khả thi cho đội ngũ thông qua báo cáo.
- Phản hồi trong vòng 24 giờ làm việc
- Thông tin của bạn được bảo mật hoàn toàn
- Tư vấn miễn phí, không ràng buộc
- Phù hợp với doanh nghiệp từ 05 nhân sự trở lên
Đăng ký tư vấn miễn phí
Điền thông tin bên dưới, chuyên gia tư vấn sẽ liên hệ bạn sớm nhất.
🔐 Thông tin của bạn được bảo mật và không chia sẻ cho bên thứ ba
Công ty TNHH UDOO
Địa chỉ trụ sở: Phòng 1901, Tầng 19, Saigon Trade Center, 37 Tôn Đức Thắng , Phường Sài Gòn, TP. Hồ Chí Minh
Giấy chứng nhận Đăng ký doanh nghiệp số 0316769659, do Sở Kế hoạch và Đầu tư thành phố HCM cấp lần đầu ngày 25/3/2021
Liên hệ
Hotline: (+84) 943 398 653
Mail: info@udoo.live
Thông tin
Copyright © 2023 – UDOO Ltd.