Tên tác giả: Anh Hoang

Khám phá 3 kỹ năng EQ quan trọng giúp các lãnh đạo, các sếp nâng cao hiệu suất, quản lý nhân viên hiệu quả và xây dựng đội ngũ vững mạnh. EQ là gì? EQ (Emotional Intelligence) hay trí tuệ cảm xúc là khả năng nhận biết, hiểu và quản lý cảm xúc của bản […]

Tìm hiểu 3 bước đơn giản để nâng cao EQ, giúp GenZ thăng tiến trong sự nghiệp và xây dựng mối quan hệ tốt hơn. EQ là gì? EQ (Emotional Quotient) hay trí tuệ cảm xúc là khả năng nhận diện, hiểu và quản lý cảm xúc của bản thân cũng như của người khác.

Trí tuệ cảm xúc là khả năng hiểu và quản lý cảm xúc một cách hiệu quả. Trí tuệ cảm xúc tại công sở có thể cung cấp những lợi ích đáng kể và phát triển hơn nữa sự nghiệp của bạn, ngoài việc tạo ra vòng tròn quan hệ chặt chẽ với những mối

Trí tuệ cảm xúc (EQ) đóng vai trò không nhỏ trong cuộc sống của chúng ta. Trí tuệ cảm xúc thường dùng dưới hàm nghĩa nói về chỉ số cảm xúc của mỗi cá nhân. Chỉ số này mô tả khả năng, năng lực, kỹ năng hay khả năng tự nhận thức để xác định, đánh

Khám phá 5 chiến lược EQ cao giúp Gen Z thăng tiến trong công việc, xây dựng mối quan hệ và phát triển sự nghiệp. EQ là gì? EQ (Emotional Quotient) hay trí tuệ cảm xúc là khả năng nhận diện, hiểu và quản lý cảm xúc của bản thân cũng như của người khác.

Trí tuệ cảm xúc hay những yếu tố về con người là điều cực kỳ quan trọng, nhất là trong trong kỷ nguyên số hóa, robot, AI và đại dịch. Công việc và hoạt động ngày càng được tự động hóa, nhân viên và nơi làm việc ngày càng xa cách nhau, phân tán, và

Trí tuệ xúc cảm (EQ) thường dùng dưới hàm nghĩa nói về chỉ số cảm xúc của mỗi cá nhân. Chỉ số này mô tả khả năng, năng lực, kỹ năng hay khả năng tự nhận thức để xác định, đánh giá và điều tiết cảm xúc của chính mỗi người, của người khác, của

Bài test stress cực nhanh trong 3 phút giúp bạn đánh giá mức độ căng thẳng và tìm giải pháp giảm áp lực hiệu quả trong công việc và cuộc sống. Stress là gì? Stress là cách cơ thể phản ứng trước các yêu cầu hoặc thách thức từ môi trường. Điều này có thể

Văn hóa công ty đóng vai trò quan trọng trong việc tạo nên môi trường làm việc thoải mái, hiệu quả và thu hút nhân tài. Tuy nhiên, không phải công ty nào cũng có môi trường làm việc lý tưởng. Một số công ty có thể sở hữu văn hóa làm việc cực kỳ

Trong thời đại ngày nay, bên cạnh năng lực chuyên môn, trí tuệ cảm xúc (EQ) đóng vai trò ngày càng quan trọng trong việc đánh giá tiềm năng của ứng viên. Các nhà tuyển dụng thông minh luôn tìm kiếm những ứng viên sở hữu EQ cao bởi họ tin rằng những cá nhân