Hành trình 01
Đánh thức nội lực bên trong
Wake Up Your Power
- 21 ngày
- Online qua ZOOM
Đánh thức nội lực qua các thói quen hàng ngày với bộ thẻ Power Up….
- Thời lượng: 3 ngày học trực tiếp và 8 tuần thực hành
- Thời gian bắt đầu: 17-18-19/7/2025
- Hình thức: Online qua ZOOM
- Chuyên gia điều phối: Coach Leo Võ Thái Lâm
Hành trình 06
Khóa học: LÃNH ĐẠO ĐỒNG KIẾN TẠO TRONG KỶ NGUYÊN AI
- Leader Shift
Một hành trình nâng cấp phong cách lãnh đạo từ cá nhân sang hợp lực, từ phản ứng sang sáng tạo, từ ra lệnh sang dẫn dắt qua cộng tác.
Bạn sẽ học được gì?
- Lợi ích của khóa học:
- Nâng cấp phong cách lãnh đạo từ “tôi ra lệnh” sang “chúng ta cùng tạo”.
Không còn mô hình lãnh đạo độc tài hoặc lãnh đạo né tránh – mà là lãnh đạo cộng tác và truyền cảm hứng. - Rèn luyện kỹ năng phản hồi, điều phối nhóm và giải phóng tiềm năng của người khác.
Đội ngũ không cần một “siêu nhân”, mà cần một người làm bật được sức mạnh của tập thể. - Làm chủ các kỹ năng trọng yếu trong thời đại AI: phản hồi – sáng tạo – cố vấn – cộng tác đa chiều – dẫn dắt không kiểm soát.
- Tạo ra một “văn hóa cộng tác” lan tỏa trong toàn bộ tổ chức.
Không chỉ phát triển bản thân, bạn trở thành người xây dựng môi trường nơi mọi người muốn trưởng thành cùng nhau.
- Nội dung khóa học:
🧪 PHẦN 1: THỬ THÁCH PHẢN HỒI – KÍCH HOẠT VĂN HÓA TRUNG THỰC
- Hiểu sai phổ biến về phản hồi – tại sao đội ngũ tránh đưa feedback cho lãnh đạo?
- Rèn luyện công cụ “phản hồi 4 chiều”: phản hồi từ cấp dưới, đồng cấp, cấp trên, và từ chính bản thân.
🌱 PHẦN 2: TỪ TÔI ĐẾN CHÚNG TA – CHUYỂN HÓA TẦM NHÌN LÃNH ĐẠO
- Lãnh đạo cộng tác là gì? Sự khác biệt giữa “tôi thành công” và “chúng ta thành công”.
- Xây dựng tầm nhìn cộng tác cá nhân + tổ chức: từ niềm tin → thói quen → văn hóa.
💡 PHẦN 3: KHAI PHÓNG SÁNG TẠO VÀ ĐỔI MỚI TRONG NHÓM
- Kích hoạt “tư duy thiết kế” trong giải quyết vấn đề nội bộ.
- Tạo không gian sáng tạo không phán xét – nơi mọi ý tưởng được tiếp nhận đúng cách.
🎓 PHẦN 4: TRỞ THÀNH NGƯỜI CỐ VẤN – PHÁT TRIỂN NGƯỜI KHÁC
- Từ giao việc → hỗ trợ phát triển → truyền cảm hứng → cố vấn dài hạn.
- Kỹ năng coaching cho đội nhóm
- Truyền cảm hứng cho đội nhóm
- Khác biệt giữa sếp – mentor – coach – leader – người truyền cảm hứng.
🧠 PHẦN 5: KÍCH HOẠT TRÍ TUỆ TẬP THỂ & KỸ NĂNG ĐIỀU PHỐI NHÓM
- Mô hình tổ chức hội thoại thông minh – thay vì họp kiểu “chờ sếp chỉ đạo”.
- Công cụ điều phối: Circle Way, Fishbowl, World Café, Open Space Technology
- Đối tượng học viên:
Chủ doanh nghiệp:
- Đang xây dựng đội ngũ trong giai đoạn chuyển đổi số, tăng trưởng nhanh, nhưng gặp rào cản về văn hóa cộng tác.
- Cảm thấy cô đơn trong lãnh đạo, dễ rơi vào lối “tự mình quyết định mọi thứ” vì thiếu sự phản hồi chất lượng.
- Khao khát đội ngũ chủ động, sáng tạo, gắn kết và đủ trưởng thành để cùng mình vươn lên.
Quản lý cấp trung:
- Muốn nâng tầm ảnh hưởng nhưng thiếu kỹ năng điều phối và truyền cảm hứng cho người khác.
- Áp lực với vai trò trung gian: không thể “ra lệnh” như sếp, cũng không thể “im lặng” như nhân viên.
- Khao khát phát triển bản thân thành người dẫn dắt – người cố vấn – người kích hoạt trí tuệ tập thể.
Giới thiệu chuyên gia điều phối
Chuyên gia huấn luyện doanh nghiệp luôn được đánh giá cao ở Việt Nam và trên thế giới. Là nhà sáng lập và điều phối UDOO EQ – chương trình đào tạo và rèn luyện thông minh cảm xúc dài hạn hàng đầu Việt Nam. Đào tạo các nhà điều phối có thể tự tin điều phối các chương trình EQ cho doanh nghiệp, gia đình, hôn nhân, giáo viên, học sinh THEO PHONG CÁCH RIÊNG CỦA MÌNH để lan tỏa giá trị cho cộng đồng.
Khóa học liên quan
Hành trình 02
Giải mã điểm mù – Thấu hiểu bản thân
- Unblinded
- 2 ngày Offline ở TP. Hồ Chí Minh và 8 tuần thực hành
- Offline
Một hành trình khai sáng nội tâm để từ bỏ mô thức cũ, nâng tầm bản thân và đội ngũ – từ gốc rễ….
2 ngày Offline
Bản sắc cá nhân – Bản sắc lãnh đạo
- 2 ngày Offline ở TP. Hồ Chí Minh và 8 tuần thực hành
- Offline
Một hành trình khai phá bản thân để xây dựng phong cách lãnh đạo riêng biệt, đích thực và không thể sao chép….
