1. Làm đúng việc của một lãnh đạo:

Là lãnh đạo, ta không chỉ quản lý công việc hàng ngày, mà còn định hình và triển khai chiến lược. Lãnh đạo cần có khả năng xác định mục tiêu và bản đồ hướng dẫn đội nhóm của mình đến đích. Đồng thời, họ cũng phải biết khi nào nên “nhường lái” cho những người khác trong nhóm.

Để trở thành nhà lãnh đạo xuất chúng, bản thân nhà lãnh đạo phải biết lựa chọn đúng việc cần làm. Trong một tổ chức bao giờ cũng có những việc mang lại nhiều giá trị hơn những việc khác, hãy dành phần lớn thời gian của mình cho những việc có giá trị cao. Hãy nhìn vào những việc có giá trị quyết định với doanh nghiệp. Phần lớn các việc khẩn cấp sẽ xuất hiện khi nhà lãnh đạo đã không làm những việc quan trọng.
Những việc không quan trọng và không phải là mấu chốt nên chỉ dùng 20% nguồn lực của bạn.

2.Nâng cao hiệu suất đội nhóm:

Một lãnh đạo xuất sắc không chỉ tập trung vào mục tiêu cá nhân, mà còn tập trung vào việc phát triển mọi người trong nhóm. Điều này có thể bao gồm việc cung cấp phản hồi xây dựng, tạo ra môi trường học hỏi và thúc đẩy sự hợp tác. Bạn cần một đội nhóm đồng đẳng để có thể cùng tiến. Vì nếu một trông những tay chèo của chiếc thuyền chèo ngược lại, sẽ là sức nặng hơn cả co những người còn lại. Hãy xây dựng văn hóa công ty, khuyến khích phát triển bản thân và nâng cao năng lực của đội ngũ.

3.Quan tâm đến sức khỏe tinh thần:

Trên 40% nhân viên tại các doanh nghiêp, không chỉ ở Việt Nam mà trên toàn thế giới đang gặp các vấn đề khác nhau về sức khỏe tinh thần: căng thẳng, mệt mỏi, trầm cảm…Cứ 40 giây trên thế giới có một người tự tử vì bị trầm cảm và cảm thấy cuộc đời không còn ý nghĩa với họ.
Hàng năm, các tổ chức trên thế giới thiệt hại hàng trăm tỉ Dollar chỉ vì sức khỏe tinh thần của nhân sự càng ngày càng tệ. Hệ lụy của nó là hiệu suất làm việc trở nên kém hơn, tỉ lệ tự tử ngày càng tăng cao, tỉ lệ li hôn trong các gia đình trẻ ngày càng tăng mạnh.

Một nhà lãnh đạo xuất sắc chắc chắn sẽ phải quan tâm đến sức khỏe tinh thần của đội ngũ vì đây là nền tảng cho một tổ chức hạnh phúc.
UDOO sử dụng các bài tập rất đơn giản hàng ngày để giải quyết vấn đề này. Các bài tập này không chỉ giúp giải quyết vấn đề sức khỏe tinh thần màcòn giúp cho đội ngũ có được một ngày trọn vẹn, một ngày hiệu suất thực sự cao.
Khi luyện tập các thói quen này, bất cứ ai cũng sẽ luôn giữ được n ăng lượng của mình và tránh tình trạng bị kiệt sức. Hiệu suất cũng vì thế mà tăng lên đáng kể.

Bạn có thể tham khảo phương pháp luyện tập nâng cao nội lực và năng lượng tại đây

Sống với hết tầm vóc bản thân: Một nhà lãnh đạo không chỉ đơn giản là người chỉ đạo công việc, mà họ còn phải đi tiên phong, thể hiện sự handle trong mọi tình huống, thậm chí khi đối mặt với khó khăn và thách thức.